

会上,副县长金熙义代表河曲县委、县政府致了欢迎词,从河曲基本县情、教育发展现状、教研室建设情况等几方面向省市领导作了介绍,表达了欢迎和谢意。

评估组组长郭向凡、市教育局副局长陈永平做了重要讲话,并进行工作安排,肯定了河曲地域文化特色和取得教育成绩,明确了评估教研室的程序、要求,以及以评促建的目的意义等。

县教育文化广电体育局局长刘继欢就县教研室建设和教育教研工作,从基本情况、主要做法和取得成就三方面做了工作汇报。河曲县教研室作为县教育局主管教研教学的专门机构,有专职教研员19人,有奋战在各学校教学一线的兼 职 教研员41人。分设初中文科组、初中理科组、小学文科组、小学理科组、综合组等五个教研组,教研员中具有大专以上学历19人,学历合格率100%;高级职称6人,中级职称13人,职称合格率100%,有13人获得省、市级教学能手、优秀教研员称号。2005、2009两年曾被省教育厅授予“山西省基础教育课程改革先进教研室”称号。
在硬件建设方面,近三年来累计投入30多万元改善工作条件,尤其配置了够用的信息化设备,专职教研员每人一台电脑,能够进行信息化办公和网络教研。在队伍建设方面,一是选拔事业心强、业务精的同志负责教研工作,二是注重对教研员的培养培训,三是加大对教研员的考核力度,四是科学安排教研工作,五是建设了一支专兼结合的教研骨干队伍。
在教研工作开展方面,一是树立“学校是研究基地,课堂是研究室,教师是研究者”的新理念;二是注重宣传报道,营造浓厚的教研与课改氛围;三是以教研活动为载体,聚焦课堂教学,不断转变教研方式;四是要求专兼 职教研员、任课教师必须过“五关”,促进教研员和教师不断成长;五是实行县级研训、联片教研、包校教研、学科教研、校本教研、送教下乡、能手评选等多种教研活动,充分发挥了教研室、教研员引领、指导、服务功能。


与会领导和全体人员共同听取了县教研室主任王晓勇所做的题为《积极探索,注重实施,努力开创教研工作新局面》的述职报告,报告借助多媒体平台,从“四个一流”目标,教学教研“五字诀”紧、严、细、实、活,“三个板块、三级联运”的常规教研活动体系,即联片教研、校本教研、“三优”评选活动,以及省、市、县教学新秀、教学能手评选活动开展情况,学案教学研究、信息技术教学应用研究、考试命题研究、送教下乡、质量考评“五个重点”,常规考核、分类区考核、跟踪考核“三种考核”等方面做了具体汇报,以及在教研室建设、教科研课题研究、教研方式、高效课堂建设上取得的新突破,提出了今后教研跟进、质量提升的努力方向。

县教研室其他18位专职教研员分别就各自负责学科的教研工作情况做了述职报告,同样应用了ppt方式,省评估组专家逐一进行了精彩点评,给予充分肯定,如教研室提出并落实“四个一流”目标定位高,重视对教研员的培养培训,教研员队伍建设体现“四高”,即高标准、高效率、高质量、高强度。教研职能明显延伸,将常规教学管理、信息技术应用纳入教研工作范围,将教师专业发展纳入校长目标责任制200分考核中,并能占到50分,权重非常大,等等。同时,有针对性地提出了宝贵的意见和建议。如加大经费投入建立教研经费长效保障机制,多加强对教研员和教师教研教学理论和新课标的的培训,加强对学科带头人、骨干教师的培养使用,树立大课题研究意识、承担高层次课题研究,注重并提高网络教研使用率等。



评估组还分成小学和初中两个组,随机抽取乡镇小学1所和初中1所,进行了教师和教研员的双向听课评课,以及进行了问卷调查和师生座谈,详细了解了县教研室主任和18位教研员开展工作情况。实地查看了县教研室工作场所,查阅了教研室有关资料,对教研室主任和5名教研员信息化手段运用技能进行了测评,以及查看教研室办公场地、设施设备、经费、档案资料等。19日上午进行评估验收集中反馈。

