河曲县教科局召开深入贯彻落实教师职业行为十准则推进会

为深入贯彻落实《新时代教师职业行为十项准则》，进一步加强师德师风建设，规范校长教师职业行为，提升教师队伍整体素质，办好人民满意的教育，5月25日下午，河曲县教育科技局专门组织召开深入贯彻落实新时代中小学教师职业行为十项准则推进会，局党组成员、机关各股室长和全县各中小学校长、幼儿园园长参加会议。

会上传达学习了教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，重温了《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，解读了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。下发了《河曲县教育科技局深入贯彻落实<新时代中小学教师职业行为十项准则>实施方案》（河教发〔2020〕24号），要求全系统坚决杜绝工作日饮酒、有偿补课、收受红包等违规行为，以“零容忍”的态度追根问源、从重处理，切实解决学生家长关注的热点和堵点问题，构建良好的教育生态。

此项工作从即日开始，到8月底结束，为期三个月，主要通过学习教育、自查反思、整改落实三个阶段进行。6月15日前，各学校充分利用校园网、全体教师会、家长会、板报橱窗、校园广播等形式，加大十项准则宣传力度，营造浓厚氛围。组织教师集中学习十项准则及有关教育法律法规，切实增强教师教书育人的责任感、使命感和荣誉感。学习内容包括十项准则、中小学教师违反职业道德行为处理办法、教育法、义务教育法、教师法；校园长和党员干部还要学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定精神。6月16日至7月15日，对照十项准则，针对反映的热点堵点问题，按照“自查从宽，被查从严”的原则，认真开展自查，建立问题台账。各学校对照自查发现的问题，认真进行反思剖析，实事求是分析问题原因，从思想深处深刻认识产生这些问题的危害性，落实整改措施，明确今后努力方向。8月底前全部完成整改任务，这次会议之前出现的问题，对主动认错并能立即改正，今后不再犯类似错误的，可从轻处理；这次会议之后，对认识错误不深刻，屡教不改一犯再犯的，一律从严从重处理。

会议要求，各学校要按照有关法律法规追究相关人员责任同时，对照问题台账，制定切实可行的整改方案，拿出具有强制性和约束力的具体措施，明确整改时限，突出整改的针对性和实效性，举一反三进行整改，最终转化为常态化管理，形成长效机制。同时完善考核机制，将在职教师违反《十项准则》的行为纳入学校师德考核评价体系，实行“一票否决”，推动广大教师廉洁从教、依法执教、优质施教，不断提高师德水平和教育教学质量，办好人民满意的教育。

为切实加强领导、压实责任，教育科技局党组成立深入贯彻落实《十项准则》领导小组，局党组书记、局长任组长，普教股、人事股、监察室等股室共同参与，对发现的问题要及时跟进调查核实，发现一起查处一起，绝不姑息。各学校也要成立相应的工作机构，一级抓一级，层层抓落实。局党组对此项工作不定期检查督查，对工作走过场、监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校，严肃追究校园长的责任。对违规的校园长和在职教师，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的纪律处分，并记入师德考核档案，取消当年评优评模晋升职务职称资格。同时要畅通信访举报渠道，做到事事有回音，件件有着落。及时对案件查处情况予以通报，防微杜渐，警钟长鸣。