抓好师德师风,规范教师行为,是教师队伍建设的重中之重。我县一直以来都以践行良好的师德师风要求广大教师。今年以来,按照市局关于开展违反师德师风专项整治工作方案的通知精神,县教育局结合省市县学习讨论落实、教育剖析整改防控、五项整治等活动,采取有力措施在全县教育系统积极开展了违反师德师风专项整治等工作,取得了明显的成效。具体情况汇报如下:
一、专门成立领导组,加强组织领导
为进一步加强全县教师师德师风建设,实现工作的制度化和常态化,县教育局在2014年即已成立师德师风建设工程领导组,并出台《河曲县教育系统“师德师风建设工程”实施方案(2014~2016年)》(河教发〔2014〕13号),局长刘继欢亲自担任组长,局总支书记兼副局长霍宽旺、副局长樊润义、纪检组长吕文等为副组长,政教股、人事股、普教股、安全股等股室长为成员。领导组办公室设在局政教股,具体负责方案制定、评估、督导和检查,组织师德标兵和师德师风建设先进校及先进个人评选等工作。
在开展违反师德师风专项整治工作上,专门成立领导小组,局长任组长,其他分管局领导任副组长,各相关股室长为成员,按照工作方案分阶段集中开展了专项整治活动,并把有关师德师风整治作为第一轮专项整治督查的主要内容。具体督查分三组进行,主要在河曲中学、巡镇中学、红星中学、河曲二中、实验初中、实验小学、黄河路小学、向阳明德小学、南园明德小学、文笔联校、北元学校、双语育英学校等12所城区中小学校展开。督查组与所整治学校进行现场办公,邀请教职工代表、班主任、家长代表和新闻媒体参与监督,突出实效性,避免了走过场和搞形式。
二、多次召开动员会,强化学习宣传
为确保工作成效,县教育局数次以会代训,借助学习讨论落实、教育剖析整改防控、师德师风等突出问题推进整改动员会,各学校借助教职工大会、专项整治现场会,在广大教师中间集中学习宣传市局《忻州市中小学教师职业行为二十条不准》、市局纪检组《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为十一条规定》等有关规范教师职业行为的内容要求。用习近平总书记提出的“四有”新标准严格要求教师,力求教师人人达到对制度规范入心入脑,同时不打折扣不搞变通全面落实到行动中。
同时,借助县电视台、河曲视窗、教育局网、各校园网、市教育网、教育周刊、河曲报、专栏等媒体,对教师职业行为新要求、开展专项整治活动等情况进行了大力宣传,对拥有高尚师德良好师风的优秀教师进行了多角度的公开报道,尤其人们在网上还热烈开展了评议教师行为活动,四名教师入选“河曲好人”候选人之列,网民投票率相对较大,取得了良好的社会效应。
三、找准工作切入点,突出整治实效
在《河曲县教育系统突出问题整改方案》中,专门把师德师风列为一大项整治内容,以解决师德师风中存在的突出问题为重点,列出群众有反映的班主任利用给学生调座位收礼、教师接受学生家长宴请、教师收受学生及家长礼品礼金、教师体罚和变相体罚学生现象偶有发生、个别教师存在工作日饮酒行为等五个具体问题,瞄准热点问题进行自查自纠和专项整治。
为及时回应和落实群众反映强烈的学生座位调整和教师廉洁从教问题,确保专项治理取得成效,我县在实验小学专门召开学生座位公开调整和教师廉洁从教公开承诺专项整治现场会,县委第二督导组、县教育局督导组领导出席。现场组织学习了《河曲县教育系统“教育剖析整改防控”中小学学生座位调整问题专项整治方案》(河教函〔2015〕10号)、《忻州市中小学教师职业行为“二十条不准”》等内容,现场公开调整学生座位,校长、班主任均签订调座位专项整治责任书,主动接受家长和社会监督,及时回应了社会、家长和学生期待;组织全体教职工现场签订廉洁从教公开承诺书,建立教师廉洁从教承诺台帐,全县1800多名教师认真填写了书面承诺书,在全县开展了教师廉洁从教承诺、示诺、践诺、评诺活动;其后还专门签订了教职工拒收学生家长礼品礼金等承诺书,以上活动学生、家长、社会均反响良好。
四、健全有关制度,建立长效机制
通过专项整治,解决了群众反映强烈的热点问题,社会对违反师德师风教师的举报基本绝迹,教师职业道德行为和履职从教行为更加规范,校园育人环境大为净化,有力地推进了师德师风建设。同时结合实际建立了师德师风建设长效机制,健全了座位调整管理、问责追究、教师廉洁从教违诺处理、一票否决等制度,违规校长和教师,第一次约谈,第二次通报批评,第三次停职,按相关规定严格处理。县教育局严格规范办学行为和教师职业行为,努力营造弊革风清的教育发展环境,为打造教育强县提供了强有力的政治保证和纪律保证。
今后,我县将进一步加大师德师风建设力度,在坚持正面学习宣传教育,选树师德标兵同时,结合实际不定期开展违反师德师风等专项整治活动,坚持从每一位教师抓起,从日常行为抓起,从具体细节抓起,进一步规范教师的职业道德行为,不断提高教师的职业道德修养,以良好的师德师风引领社会风尚,办好人民满意的教育。
河曲县教育和文化局
2015年10月20日